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Refinar búsquedaAdolescencia / Martínez Ten, Pilar
Título : Adolescencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Martínez Ten, Pilar, Autor ; Ayala, Oriana, Autor ; Cifrián, Concha, Autor ; Huertas Zarco, María, Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador ; Barboza, Justso, Ilustrador Editorial: Comunidad de Madrid. Dirección general de la mujer Fecha de publicación: D.L. 1993 Colección: Salud num. viii Número de páginas: 64 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: Etapas de desarrollo:Adolescencia
Sociología:MujeresAdolescencia [texto impreso] / Martínez Ten, Pilar, Autor ; Ayala, Oriana, Autor ; Cifrián, Concha, Autor ; Huertas Zarco, María, Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador ; Barboza, Justso, Ilustrador . - Comunidad de Madrid. Dirección general de la mujer, D.L. 1993 . - 64 p. : il.. - (Salud; viii) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Etapas de desarrollo:Adolescencia
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Título : Anorexia y bulimia Tipo de documento: texto impreso Autores: Migallón Lopezosa, Pilar, Autor ; Gálvez Ochoa, Beatriz, Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador Editorial: Madrid : Ministerio de educación y asuntos sociales Fecha de publicación: D.L. 2004 Colección: Salud num. XVI Número de páginas: 49 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: Medicina
Sociología:MujeresAnorexia y bulimia [texto impreso] / Migallón Lopezosa, Pilar, Autor ; Gálvez Ochoa, Beatriz, Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador . - Ministerio de educación y asuntos sociales, D.L. 2004 . - 49 p. : il.. - (Salud; XVI) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Medicina
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Título : Derechos humanos y discapacidad : Informe España 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Cermi, Autor Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 125 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: Derecho
Discapacidad
Sociología:MujeresDerechos humanos y discapacidad : Informe España 2013 [texto impreso] / Cermi, Autor . - 2013 . - 125 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Derecho
Discapacidad
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Título : Discapacidad creativa : Cómo ganar dinero liberando tu potencial Tipo de documento: texto impreso Autores: Bermejo Hernando, Almudena, Autor ; Alfageme, Fernando, Prefacio, etc Fecha de publicación: 2010? ISBN/ISSN/DL: 978-1-502-86482-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Discapacidad
Empleo
Sociología:MujeresNota de contenido: Índice
Prólogo
¿Por qué este libro?
Introducción
Concepto de discapacidad
10 problemas para la inserción laboral de personas con discapacidad
Tipos de discapacidad
Certificado de discapacidad
Beneficios de obtener un certificado de discapacidad
Situación actual del mercado laboral para las personas discapacitadas
Dedicado a la mujer
Mercado laboral para la mujer
8 motivos para liderar nuestro potencial
Cambio de época y no época de cambios
Por dónde empiezo a desarrollar mi talento
¿Cómo va a ser nuestro negocio?
Cómo identifico mi nicho de mercado
Cómo ofrezco mi producto o servicios al mercado
2 motivos para diversificar la línea de negocios
Ingresos activos o ingresos pasivos
Cómo llamar la atención del cliente
Cómo trabajar en el mercado digital
Cómo conseguir el cambio en la gente
Cómo sentirte cómodo cuando hablas a la gente
Cómo aumentar nuestros ingresos
Marketing para tu negocio
Cómo me convierto en un experto
Cómo empezamos a escribir un ebook
Cómo es un ebook
Aplicaciones informáticas para crear un ebook
Cómo publicar un ebook
Cómo publicar un ebook en Amazon
Qué precio le ponemos
Versión gráfica 3D de tu libro
Cómo preparar tu libro para la venta
Otras aplicaciones de la era digital
Para vender productos bajo demanda
La promoción de tu libro
Cómo sentirte bien con tu libro
Crea tu propia marca personal
Últimos consejos para avanzar en esta nueva era creativa
4 elementos a tener en cuenta cuando creamos un negocio
11 reglas que no debe olvidar
Agradecimientos
Discapacidad creativa : Cómo ganar dinero liberando tu potencial [texto impreso] / Bermejo Hernando, Almudena, Autor ; Alfageme, Fernando, Prefacio, etc . - 2010?.
ISBN : 978-1-502-86482-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Discapacidad
Empleo
Sociología:MujeresNota de contenido: Índice
Prólogo
¿Por qué este libro?
Introducción
Concepto de discapacidad
10 problemas para la inserción laboral de personas con discapacidad
Tipos de discapacidad
Certificado de discapacidad
Beneficios de obtener un certificado de discapacidad
Situación actual del mercado laboral para las personas discapacitadas
Dedicado a la mujer
Mercado laboral para la mujer
8 motivos para liderar nuestro potencial
Cambio de época y no época de cambios
Por dónde empiezo a desarrollar mi talento
¿Cómo va a ser nuestro negocio?
Cómo identifico mi nicho de mercado
Cómo ofrezco mi producto o servicios al mercado
2 motivos para diversificar la línea de negocios
Ingresos activos o ingresos pasivos
Cómo llamar la atención del cliente
Cómo trabajar en el mercado digital
Cómo conseguir el cambio en la gente
Cómo sentirte cómodo cuando hablas a la gente
Cómo aumentar nuestros ingresos
Marketing para tu negocio
Cómo me convierto en un experto
Cómo empezamos a escribir un ebook
Cómo es un ebook
Aplicaciones informáticas para crear un ebook
Cómo publicar un ebook
Cómo publicar un ebook en Amazon
Qué precio le ponemos
Versión gráfica 3D de tu libro
Cómo preparar tu libro para la venta
Otras aplicaciones de la era digital
Para vender productos bajo demanda
La promoción de tu libro
Cómo sentirte bien con tu libro
Crea tu propia marca personal
Últimos consejos para avanzar en esta nueva era creativa
4 elementos a tener en cuenta cuando creamos un negocio
11 reglas que no debe olvidar
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Título : Estrategia global de acción para el empleo de personas con discapacidad 2007-2008 : Propuesta Cermi Tipo de documento: texto impreso Autores: Cermi, Autor ; [la preparación y ordenación generales de los materiales que integran esta "Estrategia" corrieron a cargo del doctor Don Miguel Ángel Cabra de Luna], Autor Editorial: Madrid : Cinca Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 199 p. Dimensiones: 21 cm. Material de acompañamiento: 1 CD-Rom ISBN/ISSN/DL: 978-84-968890-6-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: Derecho
Discapacidad
Empleo
Sociología:MujeresResumen: Esta Estrategia debe contener, entre sus objetivos preferentes, los de disminuir los índices de desempleo y elevar las tasas de actividad de las personas con discapacidad, con especial atención a las mujeres con discapacidad, y aquellas otras personas que por su discapacidad presentan dificultades severas de acceso al mercado de trabajo.
El documento que incorpora esta publicación pretende ser la aportación del sector asociativo de la discapacidad representado por el CERMI a dicha Estrategia, a partir del cual negociar el texto definitivo que debe de aprobar el Gobierno de la Nación. (Abstract taken from www.edicionescinca.com)Nota de contenido: Índice
Grandes líneas sobre estrategia global de acción para el empleo de personas con discapacidad
1. Planteamiento general
1.1. Estrategia global de acción para el empleo de personas con discapacidad 2007-2008: nuevos retos
1.2. Estrategias para el empleo de las personas con discapacidad: objetivos
2. Empleo ordinario
2.1. Modificaciones a la Ley 56/2003 de 16 de diciembre de empleo
2.2. Insuficiencias de las medidas para la aplicación del principio de igualdad de trato en materia de empleo u ocupación aprobadas en la ley 62/2003 de 30 de diciembre de medidas fiscales, administrativas y de orden social ( Transposición de la directiva 2000/78/CE)
2.3. Equiparación de las personas con inteligencia límite a las personas con discapacidad, a efectos laborales
2.4. Reforzar la medida de reserva de empleo de las personas con discapacidad
2.5. Resolver los problemas planteados en los centros especiales de empleo (CEE) como consecuencia de la doctrina jurisprudencial en materia de subrogación laboral
2.6. Formación profesional para el empleo
2.7. Mejorar las ayudas a la contratación laboral de personas con discapacidad
2.8. Mejora de las ayudas de autoempleo a personas con discapacidad
2.9. Reforma de la orden de 13 de abril de 1994 (o nueva norma) en relación a la ayuda a la adaptación de puestos de trabajo
2.10. Puestas en marcha de un programa de prácticas formativas prelaborales
2.11. Responsabilidad social corporativa
2.12. Crear un observatorio ocupacional o un banco de intercambio de buenas prácticas
2.13. Actuaciones de sensibilidad social y negociación colectiva
2.14. Mujer con discapacidad
2.15. Participación de la discapacidad en el consejo económico y social del estado (CES)
2.16. Seguimiento y evaluación e indicadores
2.17. Creación de un servicio público de asesoramiento sobre adaptación y ergonomía de puestos de trabajo y del entorno laboral
2.18. Medidas en materia de protección social favorecedoras de la inclusión laboral
Empleo protegido
Medidas presupuestarias
Aspectos operativos y calendarios
En línea: http://www.cermi.es/es-ES/ColeccionesCermi/Cermi.es/Lists/Coleccion/Attachments/ [...] Estrategia global de acción para el empleo de personas con discapacidad 2007-2008 : Propuesta Cermi [texto impreso] / Cermi, Autor ; [la preparación y ordenación generales de los materiales que integran esta "Estrategia" corrieron a cargo del doctor Don Miguel Ángel Cabra de Luna], Autor . - Madrid (Av Doctor Federico Rubio y Galí 88, 28040) : Cinca, 2007 . - 199 p. ; 21 cm. + 1 CD-Rom.
ISBN : 978-84-968890-6-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Derecho
Discapacidad
Empleo
Sociología:MujeresResumen: Esta Estrategia debe contener, entre sus objetivos preferentes, los de disminuir los índices de desempleo y elevar las tasas de actividad de las personas con discapacidad, con especial atención a las mujeres con discapacidad, y aquellas otras personas que por su discapacidad presentan dificultades severas de acceso al mercado de trabajo.
El documento que incorpora esta publicación pretende ser la aportación del sector asociativo de la discapacidad representado por el CERMI a dicha Estrategia, a partir del cual negociar el texto definitivo que debe de aprobar el Gobierno de la Nación. (Abstract taken from www.edicionescinca.com)Nota de contenido: Índice
Grandes líneas sobre estrategia global de acción para el empleo de personas con discapacidad
1. Planteamiento general
1.1. Estrategia global de acción para el empleo de personas con discapacidad 2007-2008: nuevos retos
1.2. Estrategias para el empleo de las personas con discapacidad: objetivos
2. Empleo ordinario
2.1. Modificaciones a la Ley 56/2003 de 16 de diciembre de empleo
2.2. Insuficiencias de las medidas para la aplicación del principio de igualdad de trato en materia de empleo u ocupación aprobadas en la ley 62/2003 de 30 de diciembre de medidas fiscales, administrativas y de orden social ( Transposición de la directiva 2000/78/CE)
2.3. Equiparación de las personas con inteligencia límite a las personas con discapacidad, a efectos laborales
2.4. Reforzar la medida de reserva de empleo de las personas con discapacidad
2.5. Resolver los problemas planteados en los centros especiales de empleo (CEE) como consecuencia de la doctrina jurisprudencial en materia de subrogación laboral
2.6. Formación profesional para el empleo
2.7. Mejorar las ayudas a la contratación laboral de personas con discapacidad
2.8. Mejora de las ayudas de autoempleo a personas con discapacidad
2.9. Reforma de la orden de 13 de abril de 1994 (o nueva norma) en relación a la ayuda a la adaptación de puestos de trabajo
2.10. Puestas en marcha de un programa de prácticas formativas prelaborales
2.11. Responsabilidad social corporativa
2.12. Crear un observatorio ocupacional o un banco de intercambio de buenas prácticas
2.13. Actuaciones de sensibilidad social y negociación colectiva
2.14. Mujer con discapacidad
2.15. Participación de la discapacidad en el consejo económico y social del estado (CES)
2.16. Seguimiento y evaluación e indicadores
2.17. Creación de un servicio público de asesoramiento sobre adaptación y ergonomía de puestos de trabajo y del entorno laboral
2.18. Medidas en materia de protección social favorecedoras de la inclusión laboral
Empleo protegido
Medidas presupuestarias
Aspectos operativos y calendarios
En línea: http://www.cermi.es/es-ES/ColeccionesCermi/Cermi.es/Lists/Coleccion/Attachments/ [...] Reserva
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Título : Guía de adaptación en oficinas para personas con discapacidad auditiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Bermejo Hernando, Almudena, Autor ; Piñuel, Iñaki, Prefacio, etc Fecha de publicación: 2010? Número de páginas: 181 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-1-493-62840-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: Accesibilidad
Derecho
Discapacidad:Sordera
Empleo
Guía
Sociología:MujeresNota de contenido: Índice
1. Dedicatoria
2. Prólogo
3. Presentación
4. Agradecimientos
5. Introducción
6. Qué se entiende por hipoacusia
7. Seis problemas que sufren las personas con pérdida de audición
8. El sordo postlocutivo en el entorno de trabajo
9. Obligatoriedad de prevención en el puesto de trabajo
10. Prevención de riesgos laborales
11. Criterios a tener en cuenta por la empresa
12. Protocolo de adaptación del puesto de trabajo para personas con pérdida auditiva
13. Procedimiento de actuación una vez iniciada la solicitud por parte de la empresa
14. Resolución definitiva de la solicitud de adaptación al puesto de trabajo
15. Por qué existen dificultades en las empresas para realizar adaptaciones en caso de discapacidad auditiva
16. Discapacidad invisible y discreta
17. Cultura empresarial y status quo
18. 22 situaciones problemáticas de las personas sordas postlocutivas en su puesto de trabajo
19. Actuaciones en caso de que la empresa deniegue la adaptación al puesto de trabajo
20. Mujer, madre y sorda postlocutiva
21. Discapacidad y marketing en empresas
22. Penalización en caso de incumplimiento por parte de la empresa y accidente
23. Medidas de fomento para la incorporación al mundo laboral de personas sordas
24. Integración de trabajadores con discapacidad en el sistema protegido de trabajo
25. Conclusiones
26. Anexos
Guía de adaptación en oficinas para personas con discapacidad auditiva [texto impreso] / Bermejo Hernando, Almudena, Autor ; Piñuel, Iñaki, Prefacio, etc . - 2010? . - 181 p. : il.
ISBN : 978-1-493-62840-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Accesibilidad
Derecho
Discapacidad:Sordera
Empleo
Guía
Sociología:MujeresNota de contenido: Índice
1. Dedicatoria
2. Prólogo
3. Presentación
4. Agradecimientos
5. Introducción
6. Qué se entiende por hipoacusia
7. Seis problemas que sufren las personas con pérdida de audición
8. El sordo postlocutivo en el entorno de trabajo
9. Obligatoriedad de prevención en el puesto de trabajo
10. Prevención de riesgos laborales
11. Criterios a tener en cuenta por la empresa
12. Protocolo de adaptación del puesto de trabajo para personas con pérdida auditiva
13. Procedimiento de actuación una vez iniciada la solicitud por parte de la empresa
14. Resolución definitiva de la solicitud de adaptación al puesto de trabajo
15. Por qué existen dificultades en las empresas para realizar adaptaciones en caso de discapacidad auditiva
16. Discapacidad invisible y discreta
17. Cultura empresarial y status quo
18. 22 situaciones problemáticas de las personas sordas postlocutivas en su puesto de trabajo
19. Actuaciones en caso de que la empresa deniegue la adaptación al puesto de trabajo
20. Mujer, madre y sorda postlocutiva
21. Discapacidad y marketing en empresas
22. Penalización en caso de incumplimiento por parte de la empresa y accidente
23. Medidas de fomento para la incorporación al mundo laboral de personas sordas
24. Integración de trabajadores con discapacidad en el sistema protegido de trabajo
25. Conclusiones
26. Anexos
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Título : Guía de anticonceptivos y sexualidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Barboza, Justso, Ilustrador ; Balzola, Asun, Ilustrador Editorial: Comunidad de Madrid. Dirección general de la mujer Fecha de publicación: D.L. 2003 Colección: Salud num. I Número de páginas: x p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: Medicina
Sociología:MujeresGuía de anticonceptivos y sexualidad [texto impreso] / Barboza, Justso, Ilustrador ; Balzola, Asun, Ilustrador . - Comunidad de Madrid. Dirección general de la mujer, D.L. 2003 . - x p. : il.. - (Salud; I) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Medicina
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Título : Guía para la evaluación de programas y políticas públicas de discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Cermi, Autor Editorial: Madrid : Cinca Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 259 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: Discapacidad
Empleo
Sociología:MujeresNota de contenido: Índice
Prólogo / Ruiz Martínez, Ana María
1. Introducción: enfoque y alcance de este trabajo
2. Marco teórico y revisión de la literatura
2.1. Introducción a la evaluación. Función, características y objetivos. Los motivos para hacer una evaluación
2.2. El objeto de la evaluación y la lógica de la intervención
2.3. El encargo de la evaluación ¿Qué intervenciones son evaluables y por qué?
2.4. Metodologías y tipos de evaluación. Principales enfoques para abordar una evaluación
2.5. El diseño de una evaluación. Criterios, preguntas e indicadores: la matriz de evaluación
2.6. Las fuentes y los instrumentos de recogida de información. Elección, diseño y utilización de técnicas de análisis cuantitativas y cualitativas
2.7. Enjuiciamiento en la evaluación. Conclusiones y recomendaciones de la evaluación
2.8. El informe de la evaluación y la difusión de los resultados. Importancia de los mecanismos de comunicación
2.9. Principales instituciones que evalúan intervenciones en discapacidad. Estándares y guías publicados en España y en el ámbito internacional
2.10. Selección de ejemplos de evaluaciones en el ámbito específico de las políticas de discapacidad, de educación, formación e inserción laboral
3. Evaluar antes de poner en marcha una intervención: la perspectiva ex ante
3.1. Una reflexión previa: elegir qué evaluar y desde qué perspectiva
3.2. Valorar el diseño de los programas: los criterios de pertinencia, coherencia y complementariedad
3.3. Incorporación de un enfoque de género
3.4. La cuestión de la gobernanza: el criterio de participación
3.5. Abordar la medición del impacto desde una perspectiva ex ante
3.6. La utilidad de establecer a priori un buen sistema de seguimiento y evaluación continua
3.7. El caso de la evaluación de impacto normativo (EIN)
4. Evaluar intervenciones que ya están en funcionamiento: la evaluación intermedia y la perspectiva ex post
4.1. Analizar el proceso de implementación como elemento clave para proponer mejoras
4.2. Los primeros efectos y el resultado a corto plazo: el criterio de eficacia
4.3. Tener en cuenta los costes de intervención: los criterios de eficiencia y sostenibilidad
4.4. El desarrollo del seguimiento y evaluación continua y el papel clave de los gestores públicos
4.5. El impacto final de la intervención: el criterio de efectividad
4.6. Considerar el impacto de género como parte de la efectividad
4.7. El papel específico de los actores sociales y su contribución a la efectividad de las intervenciones públicas
4.8. La rendición de cuentas: el criterio de transparencia
Conclusiones
Bibliografía
Anexo
Guía para la evaluación de programas y políticas públicas de discapacidad [texto impreso] / Cermi, Autor . - Madrid (Av Doctor Federico Rubio y Galí 88, 28040) : Cinca, 2013 . - 259 p. : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Discapacidad
Empleo
Sociología:MujeresNota de contenido: Índice
Prólogo / Ruiz Martínez, Ana María
1. Introducción: enfoque y alcance de este trabajo
2. Marco teórico y revisión de la literatura
2.1. Introducción a la evaluación. Función, características y objetivos. Los motivos para hacer una evaluación
2.2. El objeto de la evaluación y la lógica de la intervención
2.3. El encargo de la evaluación ¿Qué intervenciones son evaluables y por qué?
2.4. Metodologías y tipos de evaluación. Principales enfoques para abordar una evaluación
2.5. El diseño de una evaluación. Criterios, preguntas e indicadores: la matriz de evaluación
2.6. Las fuentes y los instrumentos de recogida de información. Elección, diseño y utilización de técnicas de análisis cuantitativas y cualitativas
2.7. Enjuiciamiento en la evaluación. Conclusiones y recomendaciones de la evaluación
2.8. El informe de la evaluación y la difusión de los resultados. Importancia de los mecanismos de comunicación
2.9. Principales instituciones que evalúan intervenciones en discapacidad. Estándares y guías publicados en España y en el ámbito internacional
2.10. Selección de ejemplos de evaluaciones en el ámbito específico de las políticas de discapacidad, de educación, formación e inserción laboral
3. Evaluar antes de poner en marcha una intervención: la perspectiva ex ante
3.1. Una reflexión previa: elegir qué evaluar y desde qué perspectiva
3.2. Valorar el diseño de los programas: los criterios de pertinencia, coherencia y complementariedad
3.3. Incorporación de un enfoque de género
3.4. La cuestión de la gobernanza: el criterio de participación
3.5. Abordar la medición del impacto desde una perspectiva ex ante
3.6. La utilidad de establecer a priori un buen sistema de seguimiento y evaluación continua
3.7. El caso de la evaluación de impacto normativo (EIN)
4. Evaluar intervenciones que ya están en funcionamiento: la evaluación intermedia y la perspectiva ex post
4.1. Analizar el proceso de implementación como elemento clave para proponer mejoras
4.2. Los primeros efectos y el resultado a corto plazo: el criterio de eficacia
4.3. Tener en cuenta los costes de intervención: los criterios de eficiencia y sostenibilidad
4.4. El desarrollo del seguimiento y evaluación continua y el papel clave de los gestores públicos
4.5. El impacto final de la intervención: el criterio de efectividad
4.6. Considerar el impacto de género como parte de la efectividad
4.7. El papel específico de los actores sociales y su contribución a la efectividad de las intervenciones públicas
4.8. La rendición de cuentas: el criterio de transparencia
Conclusiones
Bibliografía
Anexo
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Título : Guía para incorporar la perspectiva de género en las subvenciones y los contratos públicos Tipo de documento: texto impreso Autores: Lesmes Zabalegui, Santiago, Autor Editorial: Pamplona [España] : Gobierno de Navarra Fecha de publicación: D.L. 2009 Número de páginas: 78 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: Derecho
Empleo
Guía
Sociología:MujeresGuía para incorporar la perspectiva de género en las subvenciones y los contratos públicos [texto impreso] / Lesmes Zabalegui, Santiago, Autor . - Pamplona (España) : Gobierno de Navarra, D.L. 2009 . - 78 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Derecho
Empleo
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Título : Guía para la prevención de violencia de género de personas sordas Tipo de documento: texto impreso Autores: Fundacion CNSE, Autor Editorial: Madrid : Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación Fecha de publicación: [2018?] Número de páginas: 30 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: Discapacidad:Sordera
Sociología:MujeresGuía para la prevención de violencia de género de personas sordas [texto impreso] / Fundacion CNSE, Autor . - Madrid (C/Islas Aleutianas, nº 28, 28035) : Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, [2018?] . - 30 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Discapacidad:Sordera
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Título : Igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en la unión social Tipo de documento: texto impreso Autores: Comisión Europea, Autor Editorial: Luxemburgo : Oficina de las publicaciones Oficiales de las comunidades europeas Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 18 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: Sociología:Mujeres Nota de contenido: I. Sus derechos en materia de empleo
Igualdad de retribución
igualdad de trato en el lugar de trabajo
II. Sus derechos en materia de seguridad social
igualdad de trato en los régimenes legales de seguridad social
igualdad de trato en los regímenes profesionales de seguridad social
III. Sus derechos como progenitor que trabaja
Derechos de la trabajadora embarazada, que ha dado a luz o está en período de lactancia
Permiso parental y permiso por motivos familiares graves
IV. Cómo reivindicar y ejercer sus derechos
V. Direcciones útilesIgualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en la unión social [texto impreso] / Comisión Europea, Autor . - Luxemburgo : Oficina de las publicaciones Oficiales de las comunidades europeas, 2002 . - 18 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Sociología:Mujeres Nota de contenido: I. Sus derechos en materia de empleo
Igualdad de retribución
igualdad de trato en el lugar de trabajo
II. Sus derechos en materia de seguridad social
igualdad de trato en los régimenes legales de seguridad social
igualdad de trato en los regímenes profesionales de seguridad social
III. Sus derechos como progenitor que trabaja
Derechos de la trabajadora embarazada, que ha dado a luz o está en período de lactancia
Permiso parental y permiso por motivos familiares graves
IV. Cómo reivindicar y ejercer sus derechos
V. Direcciones útilesReserva
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Título : Mujer y Drogas Tipo de documento: texto impreso Autores: ESPAÑA. Ministerio de trabajo y asuntos sociales., Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador Editorial: Madrid : Ministerio de educación y asuntos sociales Fecha de publicación: D.L. 2003 Colección: Salud num. XIII Número de páginas: 52 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: Sociología
Sociología:MujeresMujer y Drogas [texto impreso] / ESPAÑA. Ministerio de trabajo y asuntos sociales., Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador . - Ministerio de educación y asuntos sociales, D.L. 2003 . - 52 p. : il.. - (Salud; XIII) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Sociología
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Título : La mujer y el sida Tipo de documento: texto impreso Autores: Martínez Ten, Pilar, Autor ; Ayala, Oriana, Autor ; Cifrián, Concha, Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador ; Barboza, Justso, Ilustrador Editorial: Comunidad de Madrid. Dirección general de la mujer Fecha de publicación: D.L. 1992 Colección: Salud num. VII Número de páginas: 43 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: Medicina
Sociología:MujeresLa mujer y el sida [texto impreso] / Martínez Ten, Pilar, Autor ; Ayala, Oriana, Autor ; Cifrián, Concha, Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador ; Barboza, Justso, Ilustrador . - Comunidad de Madrid. Dirección general de la mujer, D.L. 1992 . - 43 p.. - (Salud; VII) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Medicina
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Título : Mujeres con discapacidad : Mitos y realidades en las relaciones de pareja y en la maternidad Tipo de documento: texto impreso Autores: María López González, Autor Editorial: Madrid : Narcea Fecha de publicación: 2008 Colección: Mujeres Número de páginas: 152 p. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-277-1582-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: Discapacidad
Sociología:MujeresResumen: Las mujeres con discapacidad no quieren ser objeto de compasión. Frecuentemente se ofrece de ellas una imagen uniforme de debilidad, de obligada supeditación, de sufrimiento, de inferior calidad de vida. Sin embargo, frente a éstos, sus rasgos comunes son más bien la lucha, la no resignación y el haber tratado de hacer realidad sus proyectos, acordes con su época. Este libro presenta la experiencia de un grupo de mujeres con discapacidad, para explicitar su percepción sobre valores, creencias y constructos sociales acerca de ellas mismas; identifica la posible discriminación y exigencias que condicionan su desarrollo y contrasta las diferencias, considerando las variables de edad y tipo de discapacidad. El conocimiento de su realidad contribuirá a cuestionar la opinión establecida sobre el tema y a propiciar la transformación social.(Abstract taken from www.narceaediciones.es) Mujeres con discapacidad : Mitos y realidades en las relaciones de pareja y en la maternidad [texto impreso] / María López González, Autor . - Narcea, 2008 . - 152 p. ; 22 cm.. - (Mujeres) .
ISBN : 978-84-277-1582-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Discapacidad
Sociología:MujeresResumen: Las mujeres con discapacidad no quieren ser objeto de compasión. Frecuentemente se ofrece de ellas una imagen uniforme de debilidad, de obligada supeditación, de sufrimiento, de inferior calidad de vida. Sin embargo, frente a éstos, sus rasgos comunes son más bien la lucha, la no resignación y el haber tratado de hacer realidad sus proyectos, acordes con su época. Este libro presenta la experiencia de un grupo de mujeres con discapacidad, para explicitar su percepción sobre valores, creencias y constructos sociales acerca de ellas mismas; identifica la posible discriminación y exigencias que condicionan su desarrollo y contrasta las diferencias, considerando las variables de edad y tipo de discapacidad. El conocimiento de su realidad contribuirá a cuestionar la opinión establecida sobre el tema y a propiciar la transformación social.(Abstract taken from www.narceaediciones.es) Reserva
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Título : Mujeres mayores : y calidad de vida Tipo de documento: texto impreso Autores: ESPAÑA. Ministerio de trabajo y asuntos sociales., Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador Editorial: Madrid : Ministerio de educación y asuntos sociales Fecha de publicación: D.L. 2003 Colección: Salud num. IX Número de páginas: 39 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: Etapas de desarrollo:Tercera edad
Sociología:MujeresMujeres mayores : y calidad de vida [texto impreso] / ESPAÑA. Ministerio de trabajo y asuntos sociales., Autor ; Capdevilla, Roser, Ilustrador . - Ministerio de educación y asuntos sociales, D.L. 2003 . - 39 p. : il.. - (Salud; IX) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Etapas de desarrollo:Tercera edad
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