Empleo

Pautas para las reuniones de trabajo

Poder realizar las funciones esenciales que exige el empleo supone, en muchas ocasiones, introducir modificaciones y ajustes razonables en el entorno laboral.

Vd., como trabajador con discapacidad auditiva, debe informar a sus empleadores de que aún teniendo la mejor tecnología de amplificación, en las reuniones de grupo existe el riesgo de perder cierta información. También de que, en ocasiones, es posible que no sea consciente de tal pérdida y que se produzcan malentendidos que podrían repercutir en el desarrollo de la reunión.

A continuación, se proporcionan algunas pautas para facilitar la participación en las reuniones de trabajo:

Sobre la sala o el espacio de reuniones:


Sobre la preparación de las reuniones:


Durante la reunión:

Volver